Menneskerettigheter og ansvarlig virksomhet

Vi støtter menneskerettighetene, anstendige arbeidsforhold og miljøhensyn i all vår virksomhet.

Vi følger FNs ti prinsipper for ansvarlig næringsliv og forventer at våre leverandører og deres underleverandører gjør det samme.

Vi etterspør konkret hvordan leverandører arbeider i tråd med FNs veiledende prinsipper for næringsliv og
menneskerettigheter, og hvordan dette dokumenteres. Dette er en del av våre aktsomhetsvurderinger etter
Åpenhetsloven.

‍

Aktsomhetsvurdering

Vi gjennomfører jevnlig aktsomhetsvurdering for å undersøke hvordan vi og våre leverandører påvirker mennesker og arbeidsforhold. Målet er å finne ut om vi direkte eller indirekte kan bidra til brudd på menneskerettigheter eller uanstendige arbeidsforhold, slik at vi kan rette opp i dette og bidra til forbedring.

‍

Åpenhet

Vi er åpne om hvordan vi jobber for å ivareta menneskerettigheter, gode arbeidsforhold og miljøet. Har du spørsmål om dette arbeidet, er du velkommen til å kontakte oss. Vi svarer innen tre uker.

Send forespørsel til: sales@flowtec.no

‍

Varsling og klage

Vi oppfordrer alle til å si ifra dersom de mener at Flowtec, direkte eller indirekte, medvirker til brudd på
menneskerettigheter, uanstendige arbeidsforhold eller korrupsjon. Vi tar varsling på alvor og beskytter varslerens
rettigheter. Ingen skal straffes eller behandles dårlig for å ha varslet.

Varsler behandles konfidensielt, og anonymitet respekteres ved ønske. Alle meldinger registreres i vårt avvikssystem og håndteres av kvalitetsleder, som rapporterer videre til daglig leder. Varsleren vil bli informert om tiltak som iverksettes og resultatet av disse.

Varsling kan sendes til: sales@flowtec.no
Anonyme skriftlige brev godtas også.